J’AI BESOIN D’AIDE...

500, boul. Algonquin Est
Timmins (Ontario) P4N 1B7
705-268-7722 ext 3008
1-877-259-7722 (sans frais)

6, rue Ash
Kapuskasing (Ontario) P5N 2C8
705-335-3435 ext 500
1-800-588-4443 (sans frais)

142, rue Front
Hearst (Ontario) P0L 1N0
705-632-5663 ext 400
1-877-811-1192 (sans frais)

149, 5^e Avenue
Cochrane (Ontario) P0L 1C0
705-272-4214 ext 600
1-888-626-1538 (sans frais)

33, promenade Ambridge
Iroquois Falls (Ontario) P0K 1G0
705-232-4095 ext 700
1-800-461-2009 (sans frais)

21, rue First
Moosonee (Ontario) P0L 1Y0
705-336-2984 ext 800

Avant de contacter le bureau désiré, assurez-vous s’il vous plait d’avoir en main les informations suivantes pour chaque membre de la famille :

• Date de naissance ;
• Numéro d’assurance sociale ;
• Numéro de carte de santé ;
• Numéro d’immigration et la date de l’établissement ;
• Détails par rapport aux actifs (p. ex., information bancaire, véhicule, propriété, REER, etc.)
• Adresse ;
• Salaires et revenus actuels (p.ex., salaire, CSPAAT, RPC, AE, pension alimentaire pour époux/épouse).

Lorsque vous recevrez une invitation pour un rendez-vous avec un chargé de dossiers, il est très important que vous ainsi que chaque membre de votre famille assistiez à cette réunion pour remplir la demande complètement. Dans le cas où vous ne vous présentiez pas au rendez-vous, votre demande d’admissibilité sera conséquemment attardée.

L’information suivante est nécessaire pour pouvoir évaluer l’admissibilité du candidat. Vous serez possiblement exigé à fournir les documents suivants :

• Certificat de naissance ;
• Numéro d’assurance sociale ;
• Numéro de carte de santé ;
• Numéro d’immigration et la date de l’établissement ;
• État civil ;
• Coûts d’hébergement, y compris le loyer, l’hypothèque, les services publics, l’assurance habitation/locataire et les taxes ;
• Information bancaire des derniers trois mois ;
• Informations des salaires et revenus ;
• Ordonnances et ententes du tribunal en ce qui concerne la pension alimentaire pour époux/épouse (si c’est le cas) ;
• Ordonnances du tribunal en ce qui concerne la garde des enfants ;
• Actifs.

Veuillez noter que le candidat, sa/son conjointe/conjoint et les adultes âgés d’au moins 18 ans de cette famille doivent être présent au moment de cette demande.

Admissibilité

Vous êtes possiblement admissible au programme Ontario au travail si vous :

• Avez besoin de support additionnel avec les couts de la vie, dans le sens que vous n’avez pas suffisamment de ressources monétaires pour prendre soin de votre famille immédiate ;
• Êtes âgés d’au moins 16 ans ;
• Vivez en Ontario (vous n’êtes pas touriste ou visiteur).

Comment nous évaluons votre admissibilité

Lorsque vous faites demande au programme Ontario au travail, vous êtes exigés à fournir des informations par rapport à :

• La composition de votre famille ;
• Votre revenu ;
• Vos actifs.

Votre revenu peut compter:

• Argents, obligations, REER, valeur de rachat de polices d’assurance-vie, véhicules, et tout autre actif qui peut être liquidé.

Le personnel du programme Ontario au travail utilisera ces informations pour déterminer si vous êtes ou non financièrement admissible. Vous allez devoir remplir et signer un formulaire de demande pour l’aide financière (partie 1), un accord de participation (partie 2) et des formulaires de consentement pour être admissible au programme.

Aide pour soins temporaires

L’aide pour soins temporaires est un aide surplus admissible à l’adulte qui :

• S’occupe d’un enfant ayant besoin d’aide financière ;
• N’est pas le parent naturel ou adoptif de l’enfant (n’a aucune obligation légale à s’occuper de l’enfant en question) ;
• Lorsque les soins sont temporaires ;
• Lorsque le parent n’est pas temporairement capable de subvenir aux besoins de l’enfant en raison de circonstances financières ou autres, notamment : le parent est à l’hôpital pendant une période prolongée, les parents sont décédés, on ne sait pas où se trouvent les parents.

Ontario au travail – Services d’emplois

Les services d’emploi d’OT sont offerts aux personnes qui doivent participer à diverses activités pour continuellement être admissibles à de l’aide financière (certaines exceptions sont possibles). Le personnel développe un accord de participation avec les clients qui visent l’amélioration de l’employabilité, à se trouver et à soutenir un emploi, ainsi qu’augmenter les revenus dans le but d’atteindre l’indépendance financière.   

Des ateliers tels que SIMDUT et Smart Serve peuvent être disponibles, ainsi que d’autres formations à l’intérieur de la communauté. Le client peut d’abord communiquer avec son travailleur en emploi des options qui l’intéressent.

Certains fonds peuvent être disponible au client pour lui aider avec des activités associées au démarrage d’un emploi (p.ex., vêtements de travail, droits de permis, transport, la garde des enfants). Le client peut communiquer avec son travailleur en emploi pour des explications d’avantage ainsi que des formulaires de demandes pour ces fonds.

Les centres de ressources en emploi sont situés à chaque bureau CDSSAB. 

EXPRESS (LEAP)

Le programme EXPRESS (Expérience, poursuite et reprise des études pour les parents) est un service pour les parents âgés entre 16 et 25 ans recevant de l’aide sociale pour les permettre de compléter leurs études secondaires (recevoir leur diplôme d’étude secondaire de l’Ontario) tout en les préparant pour se trouver un emploi et les aidant à développer leurs habiletés parentales.

Les participants du programme EXPRESS peuvent être éligible à recevoir des fonds pour encourager l’assiduité de l’élève, les aider avec leur rôle parental et à gagner leur vie. Ces fonds peuvent être pour :

• Le coût du transport ;
• Les frais pour la garde des enfants approuvés ;
• Le coût de la vie parentale ;
• Le matériel scolaire et les vêtements.

Les participants du programme EXPRESS qui réussissent à obtenir le diplôme d’étude secondaire, se trouvent un emploi et reçoivent un certificat/crédit d’une formation parentale sont éligible à recevoir une bourse de 500$ à utiliser envers les études post-secondaires, de la formation ou à mettre en fiducie (p.ex., REER) pour leur enfant.

EMPLOI DES ÉTUDIANTS

Communiquez avec nos travailleurs en ressources d’emploi :

• Cochrane (Gisèle or Mélanie au 705-272-5745)
• Iroquois Falls (Amber au 705-232-4095)